Nossas buscas nos levam a descobertas curiosas... hoje pesquisando uma avaliação de potencial li sobre competência e amei o trecho a baixo:
Competência vai além do desempenho. Nela são considerados três fatores básicos: o CHA.
C – Conhecimento: aptidões cognitivas, “saber algo”.
H – Habilidade: domínio psicomotor, “saber fazer”.
A – Atitude: fator motivador, “querer fazer”.
Postado em https://www.siteware.com.br/gestao-de-equipe/tipos-de-avaliacao-de-desempenho/
CHA
Sigla engraçada para algo tão completo.
Saber algo é deter um CONHECIMENTO, saber o que FAZER com essa habilidade é aproveitar e trabalhar esse dom e agir, ter ATITUDE é a responsabilidade de utilizar o que se aprende, pois eu entendo que saber e não utilizar é desperdício.
As vezes nem é agir, mas compartilhar....
O SABER é o maior poder do ser humano e quando aprendermos a trabalhar nossos conhecimentos para o coletivo vamos evoluir.
Somos criaturas coletivas e nosso EGO nos impede de viver isso... mas estamos caminhando para isso e seguimos para isso.
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